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Der Volkswagen Konzern hat 2022 bei seiner Elektro-Transformation deutliche Fortschritte erzielt. Trotz Lieferengpässen und vorübergehender Produktionsstopps sind weltweit 572.100 vollelektrische Fahrzeuge an Kunden übergeben worden. Im Vergleich zu 2021 ist dies ein signifikanter Anstieg um 26 Prozent. Der BEV-Anteil an den gesamten Auslieferungen erreichte damit 6,9 Prozent, nach 5,1 Prozent im Vorjahr. Der Volkswagen Konzern bleibt in seinem Heimatmarkt Europa BEV-Marktführer und erreichte in den USA Platz 4 in diesem Segment. Das stärkste Wachstum wurde in China erzielt, wo die Auslieferungen vollelektrischer Fahrzeuge gegenüber dem Vorjahr um 68 Prozent gestiegen sind. Aufgrund der genannten Herausforderungen sanken die weltweiten Auslieferungen gegenüber dem Vorjahr um 7 Prozent auf 8,3 Millionen Fahrzeuge. Im zweiten Halbjahr 2022 führte eine leicht verbesserte Versorgungslage zu einem Anstieg der Auslieferungen um 12 Prozent gegenüber dem Vorjahreszeitraum. Hierdurch konnten jedoch die Verluste von 22 Prozent im ersten Halbjahr nicht ausgeglichen werden. Der Auftragsbestand des Konzerns bleibt hoch und beträgt allein in Westeuropa 1,8 Millionen Fahrzeuge, davon 310.000 BEVs.

Nach rund einem Jahr erfolgreicher Praxis erweitern Volkswagen und die Neue Nationalgalerie ihr gemeinsames Besucherprogramm Volkswagen Art4All. Künftig können Interessierte das renommierte Museum in jeder Woche kostenfrei erleben, wenn sich donnerstags zwischen 16 und 20 Uhr die Türen für die Volkswagen Art4All Besuchsstunden öffnen.

Der Volkswagen Konzern stellt das Einkaufsressort auf Konzernebene sowie bei den Marken Volkswagen Pkw und MAN Truck & Bus zum Jahresbeginn neu auf. Dirk Große-Loheide übernimmt mit Wirkung zum 1. Januar 2023 den Konzerneinkauf und wird in die Erweiterte Konzernleitung berufen, in der der Konzern die Querschnittsfunktionen Einkauf und Produktion, Qualität und Vertrieb sowie Design und Entwicklung bündelt. Gleichzeitig wird er zum Einkaufsvorstand der Marke Volkswagen Pkw berufen. Er folgt auf Murat Aksel, der ab 1. Januar 2023 in den Vorstand der MAN Truck & Bus berufen wird. Murat Aksel übernimmt das Einkaufsressort bei MAN Truck & Bus von Stefan Gramse, der bei Volkswagen eine Konzernfunktion übernehmen wird. Bei Audi wird das Vorstandsressort Beschaffung und IT zunächst kommissarisch von Große-Loheide weitergeführt, bis seine Nachfolge geregelt ist. Mit der Neuaufstellung stärkt der Konzern den Einkauf in anhaltend volatilen Zeiten und richtet ihn auf die Herausforderungen der Zukunft aus.

Die Ergebnisse des jährlichen Stimmungsbarometers für den Volkswagen Konzern liegen vor. Mit einem Gesamtindex von 82,4 steigert sich der Stimmungsindex erneut um +0,1 Punkte im Vergleich zum Vorjahr. Damit verzeichnet der Konzern den bislang höchsten Wert seit Bestehen des Stimmungsbarometers. Die höchste Einzelbewertung (88,0 Indexpunkte) erhält der Volkswagen Konzern bei der Frage nach der Möglichkeit, sich im Unternehmen integer zu verhalten.

Die Aktionäre sind auf der außerordentlichen Hauptversammlung der Volkswagen AG dem Vorschlag von Vorstand und Aufsichtsrat gefolgt und haben mit einer Mehrheit von 99,9974 Prozent eine Sonderausschüttung von EUR 19,06 je dividendenberechtigter Stamm- und Vorzugsaktie beschlossen. Dies entspricht einer Ausschüttungsquote von 49 Prozent der Brutto-Gesamterlöse aus dem Wert der Platzierung von 25 Prozent der Vorzugsaktien der Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG an der Börse vor Durchführung der Stabilisierungsmaßnahmen im Rahmen des Börsengangs der Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG sowie aus der Veräußerung von 25 Prozent zuzüglich einer Aktie der Stammaktien der Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG an die Porsche Automobil Holding SE.

Der Volkswagen Konzern stellt die markenübergreifenden Funktionen Qualität und Design neu auf. Ziel ist die engere Anbindung an die Hauptmarken Volkswagen Pkw, Audi und Porsche, um den konsequenten Fokus auf die Bedürfnisse der Kunden sicherzustellen. Ebenso verspricht sich der Konzernvorstand von der Neuaufstellung angesichts des rasanten Wandels in der Industrie und den damit verbundenen Anforderungen eine klarere Priorisierung und schnellere Umsetzung. Das Qualitätsmanagement wird ab 1. Januar 2023 Michael Neumayer zusätzlich zu seiner Funktion als Leiter Unternehmensqualität bei Audi leiten. Er übernimmt die Funktion von Frank Welsch, der nach fast 30 Jahren im Konzern in den Ruhestand geht. Die Leitung des Konzernressorts Design wird ab 1. Januar 2023 Michael Mauer von Porsche ebenfalls in Personalunion übernehmen. Er folgt auf Klaus Zyciora, der das Unternehmen verlässt, um sich neuen Aufgaben außerhalb des Konzerns zu widmen. Nach der im September erfolgten Neuaufstellung des Konzernvorstands sind nun alle Schlüsselfunktionen bei einer der führenden Marken des Konzerns verortet: Produktion und Einkauf bei der Marke Volkswagen Pkw, Vertrieb und Qualität bei Audi sowie Design und Entwicklung bei Porsche. Hauptaufgaben der Konzernfunktionen werden künftig die Koordination und das Heben von Synergien sein.

Der Volkswagen Konzern und Enel X Way, das auf Elektromobilität spezialisierte Unternehmen der Enel-Gruppe, haben heute den Start ihres Joint Ventures Ewiva bekannt gegeben. Ziel des Gemeinschafts-Unternehmens ist es, durch den Aufbau eines verlässlichen und flächendeckenden High Power Charging (HPC)-Netzes die Etablierung der Elektromobilität in ganz Italien zu beschleunigen. Mit der heutigen Ankündigung und Eröffnung der ersten Premium-Ladestation von Ewiva in Rom stellen die Enel Gruppe und Volkswagen die Fortsetzung der engen Zusammenarbeit zur Schaffung eines umfassendes Ökosystem für E-Mobilität in Italien erfolgreich unter Beweis.

Die Volkswagen AG hat mit seiner Lade- und Energie-Marke Elli den nächsten Meilenstein erreicht: Mit 400.000 Ladepunkten bietet Elli jetzt den Zugang zum größten Ladenetz in Europa an, der mehr als 800 Anbietern in 27 Ländern umfasst. Damit hat sich das Netz in nur anderthalb Jahren um rund 200.000 Ladepunkte verdoppelt. Zuletzt erweiterte Elli in West- und Nordeuropa sein Netz um die Ladepunkte des schwedischen Energieunternehmens Vattenfall und des niederländischen Schnelllade-Spezialist Fastned.

Der Volkswagen Konzern und sein im Juli 2022 gegründetes Batterie-Unternehmen PowerCo SE wollen den Aufbau ihres weltweiten Batteriegeschäfts durch die zügige Expansion nach Nordamerika beschleunigen. Volkswagen CEO Oliver Blume und der kanadische Minister für Innovation, Wissenschaft und Industrie, François-Philippe Champagne, unterzeichneten heute in Wolfsburg eine Zusatzvereinbarung zu einem im August diesen Jahres geschlossenen, nicht-bindenden Memorandum of Understanding über die Bestimmung geeigneter Standorte für eine Zellfabrik in Kanada. Beide Seiten setzen damit ihre Zusammenarbeit in den Bereichen Batteriewertschöpfung, Rohstofflieferketten und Kathodenmaterialproduktion fort. Zudem vereinbarten die PowerCo SE und der Materialtechnologie-Konzern Umicore ein strategisches Lieferabkommen über Kathodenmaterial für Nordamerika. Die beiden Unternehmen hatten im September angekündigt, in Europa eine gemeinsame Fertigung von Vormaterial und Kathodenmaterial anzustreben.

Als Gründungsmitglied der im Frühjahr 2021 eröffneten „42 Wolfsburg“ hat Volkswagen das Potenzial des neuartigen Peer-basierten-Ausbildungskonzepts für seine Transformation zum softwarezentrierten Mobilitätsanbieter frühzeitig erkannt. Gemeinsam mit Softwaretochter CARIAD baut Volkswagen sein Engagement zur Förderung von hochqualifiziertem Coding-Nachwuchs nun erneut aus und unterstützt mit den Partnerunternehmen Bayer, Capgemini, Microsoft, SAP und T-Systems die „42 Berlin“ mit einem zweistelligen Millionenbetrag. Zudem stellen Volkswagen und CARIAD den Studierenden ihr weltweites Netzwerk und Know-how zum Beispiel durch Mentoringprogramme oder Praktika zur Verfügung. Die „42 Berlin“ ist nach der „42 Wolfsburg“, der „42 Heilbronn“ und der „42 Prague“ bereits der vierte Ableger im 42-Netzwerk, den der Volkswagen Konzern fördert.