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Am 12.10.2026 veröffentlichte die Volkswagen Group die Q3 Auslieferungszahlen 2026.

Unter dem Leitmotiv „For Europe“ hat die Volkswagen Group am Tag vor der Eröffnung der Paris Motor Show gezeigt, wie europäische industrielle Stärke in wettbewerbsfähige Produkte, Technologien und Wertschöpfung übersetzt werden kann. Im Palais de Tokyo standen die Electric Urban Car Family, die konsequente Nutzung von Konzernsynergien, sowie der enge Schulterschluss von Wirtschaft und Politik im Mittelpunkt. Die gemeinsame Botschaft: Europa verfügt über industrielle Substanz, technisches Know-how und Innovationskraft. Entscheidend ist, diese Stärken schneller zu bündeln, zu skalieren und in Europa zu industrialisieren.

Mit der Electric Urban Car Family zeigt Volkswagen Group Design, wie sich die Stärke eines Mehrmarkenkonzerns mit klar differenzierten Markenidentitäten verbinden lässt. Der Volkswagen ID. Polo und ID. Cross, der CUPRA Raval und der Škoda Epiq basieren auf einer gemeinsamen Technologieplattform und verwenden über 80% gleiche Bauteile. Trotzdem verkörpert jedes Modell den individuellen Charakter und die unverwechselbare Designsprache seiner Marke. Paris markiert den ersten Auftritt von Andreas Mindt in seiner Funktion als Leiter Volkswagen Group Design. Mit seinem Team setzt er den strategischen Rahmen für die Konzernmarken und stellt sicher, dass jede Marke in Design, Charakter und Kundenerlebnis klar differenziert bleibt: „Unsere Aufgabe bei Volkswagen Group Design ist es, die Voraussetzungen für starke und unverwechselbare Marken zu schaffen. Wir nutzen die Größe, Expertise und Synergien des Konzerns dort, wo es sinnvoll ist, und stärken zugleich das, was jede Marke einzigartig macht. Die Electric Urban Car Family macht diesen Ansatz erlebbar.“

Mit dem klaren Bekenntnis „For Europe“ unterstreicht die Volkswagen Group heute anlässlich der bevorstehenden Paris Motor Show ihre Rolle als treibende Kraft für die Zukunft und Wettbewerbsfähigkeit Europas. Die europäische Industrie steht unter massivem Wettbewerbs- und Veränderungsdruck. Die Volkswagen Group stellt sich diesem Wandel mit attraktiven Produkten und Zukunftstechnologien. Im Mittelpunkt stehen starke europäische Wertschöpfungsketten und zukunftsfähige Arbeitsplätze ebenso wie kundenrelevante Schlüsseltechnologien – vom weiteren Ausbau der Elektromobilität und Batterietechnologie über Software und künstliche Intelligenz bis hin zu innovativen Energiesystemen. Mit dem größten Transformationsprogramm seiner Geschichte zielt das Unternehmen auf die Stärkung wettbewerbsfähiger Strukturen ab und schafft so auch die Grundlage für eine starke industrielle Zukunft in Europa. „For Europe“ setzt einen Impuls für einen engen Schulterschluss zwischen Wirtschaft und Politik in Europa. Gemeinsam sollen die Herausforderungen von Unternehmen und Staaten angesichts geopolitischer Krisen und eines sich rasant verschärfenden globalen Wettbewerbs entschlossen angegangen werden, um den Standort Europa nachhaltig zu stärken. Am 11. Oktober, einen Tag vor Eröffnung der Paris Motor Show, hat die Volkswagen Group im Rahmen von „For Europe“ hochrangige Vertreter aus Medien, Verbänden und Politik zu einem Austausch mit Top-Managern des Unternehmens zu Gast. Ab dem 12. Oktober präsentieren die Konzernmarken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Škoda, CUPRA und Audi im Rahmen der Pressekonferenzen auf ihren Messeständen der Paris Motor Show ihre aktuellen Modellneuheiten.

Die Automobilindustrie befindet sich in der tiefgreifendsten Transformation ihrer Geschichte. Geopolitische Spannungen, Handelsbarrieren und zunehmender Wettbewerb, insbesondere aus China, belasten die gesamte Branche und haben auch die wirtschaftliche Lage der Volkswagen AG in den vergangenen Jahren deutlich verschärft.

Volkswagen Konzern, PowerCo SE und Gotion High-tech haben heute vereinbart, ihre strategische Partnerschaft zu vertiefen und gemeinsam den Aufbau einer regionalen Batterie-Lieferkette für Europa zu beschleunigen. Auf Basis ihrer langjährigen Zusammenarbeit seit 2020 vereinbarten die Partner die Gründung von drei Joint Ventures an den Standorten Valencia (Spanien), Šurany (Slowakische Republik) und Kenitra (Marokko) zur industriellen Produktion von LFP-Batteriezellen und Kathodenmaterial. Die Vereinbarung umfasst zudem gemeinsame Beschaffungs- und Vertriebsaktivitäten in Europa. Unabhängig davon hat der Volkswagen Konzern verbindliche Vereinbarungen zum Verkauf eines 5,3 %igen Anteils seiner Gotion-Beteiligung abgeschlossen, um Beteiligungsstrukturen zu optimieren und langfristige strategische Synergien zu erschließen. Nach Abschluss der Transaktion wird Volkswagen weiterhin einen relevanten Anteil an Gotion halten.

Die Volkswagen AG hat sich am Montag mit dem Land Niedersachsen und Aurelius Capital über den möglichen Verkauf der Volkswagen Osnabrück GmbH verständigt. Ziel dieser Transaktion ist es, den Standort langfristig zu erhalten. Der Plan sieht vor, dass Aurelius als Mehrheitseigentümer gemeinsam mit dem Land Niedersachsen die Volkswagen Osnabrück GmbH übernehmen.

Der Aufsichtsrat der Volkswagen Group hat heute dem Zukunftsplan 2030 des Konzernvorstands einstimmig zugestimmt. In der Automobilindustrie und ihren Märkten, die sich schneller und grundlegender verändern als je zuvor, stellt die Volkswagen Group damit die Weichen für einen nachhaltigen und langfristigen Erfolg des Unternehmens. Der Zukunftsplan 2030 schafft die Voraussetzungen, um die Volkswagen Group und ihre Marken leistungsfähiger, wettbewerbsstärker und zukunftsorientierter aufzustellen. Gemeinsam mit den Marken, Gesellschaften und Arbeitnehmervertretern wird der Konzernvorstand geschlossen die notwendigen Maßnahmen vorantreiben.

Der Aufsichtsrat der Volkswagen AG hat in seiner heutigen Sitzung entschieden, Erika Rasch zum 1. Oktober 2026 in den Konzernvorstand zu berufen und ihr die Verantwortung für Personal zu übertragen. Sie wird damit auch die Position der Arbeitsdirektorin übernehmen. Seit Juli 2025 hat Thomas Schäfer diese Aufgabe kommissarisch inne. Erika Rasch kommt von der Robert Bosch Gruppe, wo sie zuletzt weltweit für den Bereich Human Resources (HR) verantwortlich war.

Marianne Heiß kehrt zurück in den Aufsichtsrat der Volkswagen AG. Mit sofortiger Wirkung wurde sie gerichtlich bis zur nächsten Hauptversammlung zum Mitglied des Aufsichtsrats bestellt und übernimmt den vakanten Sitz auf der Anteilseigner-Seite. Die Mitglieder des Aufsichtsrats haben Marianne Heiß zudem zur Vorsitzenden des Prüfungsausschusses gewählt. Sie war bereits von Februar 2018 bis Juli 2025 Mitglied des Aufsichtsrats.